近日，由北京大學光華管理學院主辦的“2020雇主交流會”在線上召開，會上頒布了北京大學光華管理學院“2020年度新銳雇主獎”。第四范式榮獲年度“新銳雇主”稱號，與OPPO、埃森哲、華潤、小米等16家知名企業共同獲此殊榮。

據悉，北大光華管理學院“新銳雇主獎”已連續舉辦5年，基于光華管理學院畢業生對理想雇主的期待、對所在企業任職狀況的滿意度等信息綜合評定。該獎項體現了中國頂尖商學院對潛力企業的認可，以及對獲獎企業在人才培養與職工職業發展方面的高度肯定。

此次入選“新銳雇主獎”，是繼領英最佳雇主等榮譽之后，第四范式雇主品牌再次得到業界的好評。自成立以來，第四范式希望用AI技術賦能實體產業，助力傳統企業的智能化轉型升級，在此過程中，有越來越多的年輕人獲得更大的發展空間以及不一樣的成長機會，為中國產業智能化持續貢獻著。目前，第四范式科技人才占比達到一半以上，團隊曾獲得多個ACM世界冠軍、KDD Cup世界冠軍；此外團隊不乏數字化轉型專家，基于在產業研究與經管領域的深厚積淀，將先進的AI技術與行業應用相結合。

技術的落地離不開人才，智能化時代的壁壘首先是人才。在業務快速落地的同時，第四范式十分注重精英人才的培養。通過吸納人工智能頂級大牛、行業專家，培養年輕創新型人才，致力于實現「AI for Everyone」的企業愿景。歡迎更多有志于投身AI時代的優秀人才加入，一起在「AI for Everyone」的征途上乘風破浪。